Auftraggeber

Familienzentrum minimaxi e.V.
Kindergarten

Auftrag

• Unterstützung des Teamentwicklungsprozesses
• Stärkung einer wertschätzenden und achtsamen Kommunikation zwischen
  allen Beteiligten
• Unterstützung bei Rollen-, Handlungs- und Reflexionskompetenzen
  (Teilzeitkräfte, Gruppenleitung, Gesamtleitung)
• interne Schnittstellenthemen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit

Zeitfenster

Gesamtteam | 6 - 10 TeilnehmerInnen

Auftraggeber

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg : Lindau
Schwangerenberatungsstelle

Auftrag

Einzelsupervision

Inhalt

• Beziehung im Team
  
• Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation
  
• Schnittstellen und Synergien
  
• Rollenerwartungen und Rollenverhalten
  
• Schnittstellenthemen
  

Zeitfenster

3-6 Termine/Jahr | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Landratsamt Bodenseekreis
Jugendamt | Pflegefamilien

Auftrag

• kollegiale Unterstützung und Weiterentwicklung der Pflegefamilien
• Identitätsentwicklung als Pflegefamilie im Bodenseekreis
• Entwicklung von engeren Beziehungen unter den Pflegefamilien mit dem Ziel
  der gegenseitigen Unterstützung und Vernetzung
• kontinuierliche Qualitätssicherung (Supervision nicht nur in Krisen)
• Erhöhung der Belegungskontinuität für das JA

Inhalt

Zeitfenster

1 Gruppe im Landkreis | 4-6 wöchentlich á 2,5 Stunden | 8-14 TeilnehmerInnen

Auftraggeber

Landratsamt Bodenseekreis
Jugendamt | Pflegefamilien

Auftrag

• kollegiale Unterstützung und Weiterentwicklung der Pflegefamilien
• Identitätsentwicklung als Pflegefamilie im Bodenseekreis
• Entwicklung von engeren Beziehungen unter den Pflegefamilien mit dem Ziel
  der gegenseitigen Unterstützung und Vernetzung
• kontinuierliche Qualitätssicherung (Supervision nicht nur in Krisen)
• Erhöhung der Belegungskontinuität für das JA

Inhalt

Zeitfenster

3 Gruppen im Landkreis | 4-6 wöchentlich á 2,5 Stunden | 8-14 TeilnehmerInnen

Auftraggeber

Stiftung St. Anna Leutkirch
Tagesgruppen Wirbeldwind & Donnerwetter, Flex & Sprungbrett

Auftrag

• Teamthemen der einzelnen TG-Teams (z.B. Belastungsgrenzen, Umgang mit
  Eltern, Umsetzung einrichtungsrelevanter Inhalte und Strukturen)
• Förderung & Unterstützung einer langfristigen Teamstabilität
• Umgang des Teams mit Teamspannungen
• Auswirkungen und Umgang von indiv. Verhaltensdynamik einzelner Jugendlicher,
  Gruppen-, Elterndynamik auf die Teamdynamik
• Schnittstellenthemen der TG-Teams zueinander
• Haltung und Selbstverständnis zum beruflichen Tätigkeitsfeld
• Psychohygiene der MitarbeiterInnen
• Umgang mit Multiprofessionalität | Interdisziplinarität und versch. Werten

Zeitfenster

je 2-6 TeilnehmerInnen | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Kindertagesstätte MOLE

Auftrag

• Unterstützung des allgemeinen Teamentwicklungsprozesses
• Aufbau einer MOLE Identität bei neuen Mitarbeiter_innen
• Stärkung einer wertschätzenden und achtsamen Kommunikation zwischen
  allen Beteiligten
• Unterstützung bei Rollen-, Handlungs- und Reflexionskompetenzen
  (Teilzeitkräfte, Gruppenleitung, Gesamtleitung)

Zeitfenster

1 Großteam mit allen MitarbeiterInnen | je 1 Einheit im Kleinteam | 20 TeilnehmerInnen

Auftraggeber

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Kindertagesstätte VILLA EMMA

Auftrag

• Unterstützung des Teamentwicklungsprozesses
• Förderung der Identitätsbildung in Kleinteams
• Stärkung einer wertschätzenden und achtsamen Kommunikation zwischen
  allen Beteiligten
• Unterstützung bei Rollen-, Handlungs- und Reflexionskompetenzen
  (Teilzeitkräfte, Gruppenleitung, Gesamtleitung)

Zeitfenster

2 Einheiten im Gesamtteam | je 1 Einheit im Kleinteam | 20 TeilnehmerInnen

Auftraggeber

Jugendhilfeträger für intensivpädagogische Wohnprojekte

Auftrag

Einzel- und Teamsupervision im Rahmen beruflicher Qualitätssicherung

Inhalt

Entwicklung eines Teamselbstverständnisses
Klärung von Aufgaben, Rollen und Entscheidungskompetenzen im Kleinteam
Pädagogische Fragestellungen
Kooperationsmöglichkeiten und Schnittstellen mit weiteren Standortprojekten
individuelle Reflexion pädagogischen Handelns

Zeitfenster

10 - 12 Termine | 2 Stunden

Auftraggeber

Soziale Dienste Mittelrheintal | Suchtberatung

Auftrag

Einzelsupervision als Qualitätssicherung

Inhalt

• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung im Bereich Suchtberatung
• Reflexion der eigenen Rolle im Team
• Reflexion der Beratungsarbeit
• Psychohygiene & Entlastung

Zeitfenster

12 Termine | 1 Stunde

Auftraggeber

Evangelische Jugend im Dekanatsbezirk Kempten
Diakon

Auftrag

Einzelsupervision als externe professionelle Begleitung und Reflexionsplattform

Inhalt

persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen Entwicklung
Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung von Angeboten
Reflexion und Entwicklung von Organiastions- und Teamstrukturen
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen

Zeitfenster

je 1,5 Stunden